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Mostrando postagens de Setembro 14, 2015

CINCO COISAS QUE NÃO PODEM SER DITAS NA ENTREVISTA DE EMPREGO

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Em processos seletivos, a pressão recai para todos os envolvidos: o recrutador precisa encontrar, o quanto antes, um profissional que se encaixe no perfil da vaga, e o candidato fica apreensivo ao tentar corresponder a essas expectativas.

Neste contexto, não é difícil muitos de nós conhecermos histórias de gafes cometidas na hora da entrevista por mero nervosismo. “Vai desde perguntas que nos esquecemos de fazer, até uma série de outras coisas sobre nós que adoraríamos mostrar. O fato é que a maioria desses erros poderia ser evitada caso estivéssemos mais preparados para saber se sobressair em qualquer situação embaraçosa”, esclarece o consultor de RH Nelson Hudson de Carvalho. 

Deslizes são comuns, é claro, e inclusive muitos profissionais reconhecem falhas clássicas que não podem ser cometidas no processo seletivo, como usar uma linguagem imprópria, falar de salário logo de cara, falar mal do ex-empregador ou chegar atrasado sem avisar.

No entanto, para alguns cargos a c…